Sustainability

Notre impact

Nous travaillons dur pour gagner notre permis social pour opérer en développant notre entreprise de manière responsable et en rendant nos employés, nos communautés, nos clients et nos parties prenantes fiers.

Communauté

Nous voulons que nos communautés soient mieux loties si nous en faisons partie. En tant que votre embouteilleur local, nous travaillons à faire une différence positive dans les communautés où nous opérons grâce au bénévolat des employés et à des partenariats communautaires qui s’alignent sur nos piliers communautaires.

Nos piliers communautaires

Diversité, équité et inclusion

Aider les communautés diversifiées du Canada à fonctionner de manière inclusive

Employabilité des jeunes

Aider les jeunes du Canada à être mieux en mesure d’obtenir un emploi grâce au mentorat professionnel, au renforcement des compétences et à la préparation au travail

Durabilité environnementale

Bâtir un meilleur avenir ensemble et soutenir les membres de la communauté qui font de même

Prospérité économique

Travailler avec nos communautés locales pour soutenir et faire croître les économies locales

Soutien et dons

Grâce à des programmes, à des partenariats et au bénévolat des employés, nous soutenons les organisations locales qui s’alignent sur nos piliers communautaires. Les organisations intéressées par notre soutien doivent envoyer un courriel à l’adresse contactus@cokecanada.com.

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Progresser l'employabilité des jeunes Canadiens ensemble

En collaboration avec la compagnie Coca-Cola, nous sommes fiers d’être associés à Junior Achievement (JA) Canada et de poursuivre notre engagement à promouvoir l’employabilité des jeunes au Canada. Nous visons à faire progresser l’employabilité des jeunes Canadiens par le biais du mentorat de carrière, du développement des compétences et de la préparation à la carrière. Ce partenariat avec JA Canada permet à nos équipes, d’un océan à l’autre, de se connecter avec les jeunes et de les aider à se préparer pour le marché du travail d’aujourd’hui.

Plan d’action vers un meilleur avenir ensemble

Energy Emissions Icon

Énergie et émissions

Réduction de 46,2 % des émissions de carbone provenant de sources directes et de l’énergie fournie d’ici 2030

Reduce Reuse Recycle

Réduire, réutiliser, recycler

100 % de collecte et 50 % de contenu recyclé dans nos bouteilles et canettes d’ici 2030, et 100 % de réacheminement des déchets dans les installations de fabrication d’ici 2026

Water

Eau

Toutes les installations de fabrication doivent atteindre les meilleurs objectifs du secteur en matière de consommation d’eau d’ici 2030

Todd Parsons, CEO

“En tant qu’entreprise multigénérationnelle, nous devons faire croître notre entreprise de manière à ce que nos impacts sociaux et environnementaux soient gérés de façon responsable et qui rend nos employés et nos parties prenantes fiers. ”

Todd Parsons

CEO

Diversité, équité et inclusion

Nous considérons la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) comme notre superpouvoir. Nous visons à nous assurer que notre main-d’œuvre diversifiée et nos fournisseurs représentent les communautés dans lesquelles nous opérons, et nous travaillons à trouver des moyens inclusifs de collaborer avec nos clients pour gagner notre permis social pour opérer.

À Coke Canada, nous créons un environnement inclusif où tout le monde peut voir, entendre et sentir qu’il a sa place. Pour plus d’informations sur notre engagement et notre stratégie en matière de DEI, veuillez visiter la page Notre culture.

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